新春伊始，惠南镇于2月27日、3月1日分批组织召开中层干部和各村党政正职座谈会。镇党委书记潘秀红出席会议并讲话，镇党委委员徐政伟主持会议，镇领导高艳华、赵顺昌出席会议。

     会上，惠南镇中层干部们围绕能力短板、制约因素、精神状态和能力素质建设谈了各自的体会，各村党政正职围绕今年镇级重点工作、各村工作安排以及两委班子换届工作提出意见和建议。

     新春伊始，惠南镇于2月27日、3月1日分批组织召开中层干部和各村党政正职座谈会。镇党委书记潘秀红出席会议并讲话，镇党委委员徐政伟主持会议，镇领导高艳华、赵顺昌出席会议。

     会上，惠南镇中层干部们围绕能力短板、制约因素、精神状态和能力素质建设谈了各自的体会，各村党政正职围绕今年镇级重点工作、各村工作安排以及两委班子换届工作提出意见和建议。

 镇党委书记  潘秀红

     潘秀红指出，中层干部是惠南经济社会事业发展的中坚力量和宝贵财富，也是值得人民群众信赖依靠的带头人、领路人，要牢固树立“四个”意识，坚定不移实施党委、政府决策部署；要深入开展大调研工作，向人民群众问计问需；要不断加强学习，提升社会治理综合能力。

     各村要深入实施“乡村振兴战略”，大力开展“大调研”工作、扎实做好“家门口”服务工作、探索发展乡村旅游，配齐配强两委班子，用发展的眼光看待问题。要树立“一个目标”（夯实党在基层的执政基础），具备“五大意识”（平台意识、担当意识、创新意识、对标意识、团队意识），坚持“两大原则”（正直正面正能量、亲民爱民为人民），做好“三个人”（做群众的贴心人、发展的引路人、致富的带头人），增强“四个能力”（带领全村发展经济的能力、维护全村集体利益和协调矛盾的能力、统筹五位一体的能力、应急处理新问题新矛盾的能力）

     大家积极举手、畅所欲言，既讲问题短板、也提对策举措，纷纷表示：作为见证者，对惠南未来发展十分期待；作为参与者，将竭尽全力为惠南经济社会事业发展作出贡献；作为带头人，将团结带领广大干部群众在惠南镇党委、政府领导下，共同书写惠南创新发展的新篇章。

     潘书记强调：想干事，总有很多办法；不想干事，总有很多理由。历史的接力棒交到了我们这一辈人手中，我们在座各位必须牢固树立主人翁意识，要争做表率，敢于担当，甘于奉献，全心全意为人民服务，将惠南干部队伍打造成推动惠南建设发展的主力军、野战军和集团军，为惠南经济社会事业发展注入强大动力。